Jadwal Training Running Spectracentre | |
Training & Development Management Program Bali, 21 Oktober 2013 - 22 Oktober 2013 Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat Manfaat Pelatihan • Mengerti hubungan antara fungsi pelatihan dan fungsi pengembangan sumber daya manusia secara keseluruhan • Memahami keterampilan dasar manajemen pelatihan di dalam organisasi • Mengelola fungsi pelatihan di dalam organisasi Materi : - Pelatihan dan Strategi Perusahaan
- Hubungan antara pelatihan dan kinerja
- Peran dan tantangan fungsi pelatihan di dalam organisasi
- Memasarkan fungsi pelatihan di dalam organisasi
- Keterampilan teknis manajemen pelatihan
-
Training Need Analysis -
Organizational Level Analysis -
Job Level Analysis -
Person Analysis -
Designing Training -
Objective Setting -
Training Strategy -
Training Methodology Determination -
Material and Cases Development -
Participants Determination -
Evaluating Training : Kirkpatrick Model -
Evaluasi Reaksi -
Evaluasi Pembelajaran -
Evaluasi Perilaku -
Evaluasi Hasil / ROI - Competency Based Training
- Menyusun Evaluasi Kompetensi Individu
- Menyusun Individual Planning Program
- Menyusun Annual Training Master Planning
- Menyusun Annual Development Master Planning
- Menyusun Kurikulum Pelatihan
- Menyusun Budget Pelatihan
Metode Pelatihan Presentasi, diskusi, studi kasus dan role play T rainer : Adi Mardianto, S.Psi, MBA Beliau adalah alumni Universitas Gadjah Mada. Direktur PT Mahatma Javakode, perusahaan yang bergerak dalam pengembangan software HR System. Dikenal sebagai konsultan pengembangan sistem MSDM, trainer, asesor dan penulis buku. Beliau mempunyai pengalaman praktis lebih 15 tahun sebagai praktisi MSDM di beberapa perusahaan multi nasional seperti Newmont Nusa Tenggara, Gobel dan Astra Group. Dalam kegiatan profesi, beliau merupakan anggota SHRM Profesional Membership dan ASTD. Sebagai praktisi MSDM, beliau telah banyak membantu perusahaan untuk penyelenggaraan jasa rekrutmen dan asesmen dan pelatihan-pelatihan. Sebagai consultant, beliau pernah membantu proyek pengembangan sistem di beberapa perusahaan BUMN dan swasta. Materi konsultasi sistem yang diberikan terkait dengan tema People Development, Organization Development, Remuneration System, Workload Analysis, Performance Management Sistem, Employee Opinion Survey, Job Evaluation, Management Development Program dan Leadership Skill. Beberapa karya buku yang sudah diterbitkan adalah Recruitment Management dan People Development Handbook, Recruitment Analysis, Optimalizing Recruitment System; dan Organization Development Analysis, Organization Development Linked to Business Strategy. Karya yang lain adalah pembuatan aplikasi software berbasis web, seperti software Talent Management & Career System, software Recruitment Management, software Performance Management, yang lainnya. Investasi : Rp 4.000.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat ) Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.
Talent Management And Career System Bali, 21 Oktober 2013 - 22 Oktober 2013 Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat Manfaat Pelatihan : - Peserta mampu mendefinisikan dan menyusun Talent Management System di organisasinya
- Peserta mampu mengembangkan Career System di organisasinya.
- Peserta mampu memetakan kaderisasi kepemimpinan di organisasinya.
- Perusahaan mampu mendefinisikan dan mengidentifikasi “talent employee” sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- Perusahaan mampu membuat program retention yang impactful kepada para “talent” employee sehingga perusahaan tidak kehilangan orang-orang kuncinya (key person)
MATERI Pengertian umum - Definisi
- Talent Management (TM) frame work
- TM principles
- Benefit TM
- Talent segmentation sesuai dengan kebutuhan perusahaan
- TM sebagai bagian dari corporate strategic management
- TM challenges
Melakukan Talent Assessment Talent Mapping : Performance vs Talent Menyusun Talent Pool Proses dalam TM - Establish TM criteria
- Strategic approach: Talent identification & succession planning, Talent Resourcing, Talent Development, Talent Retention
- Development program dalam TM
- How to implement TM
Implementasi Talent Management di Perusahaan Indonesia Evaluation - Analisa dampak program
- TM Audit
Career System - Konsep career system
- Menyusun career path
- Talent Review
Menyusun Individual Career Planning Menyusun Replacement Table Chart (Peta Kaderisasi di Organisasi) Simulasi & kasus: pembuatan ICP & RTCuntuk masing-masing peserta T rainer : Elvin D. L. Tobing, S.Psi, Psikolog, CBA, CPHR, CHt - Founder Human Potential ( HR Consulting, Leadership and Motivation Training, Assessment, Outbound Organizer)
- Associate Trainer at XP Training (PT Tripillar Cahya Abadi), training vendor for oil and gas company
- Associate Trainer at Sinergi Group
- Senior Trainer at InCito Insitute (Training, Assessment and Outbound)
- Psychologist graduated from Psychology Dept UGM, Jogjakarta
- Starting his career as HRD at LG Electronics, PT. Bank Ekonomi, Tbk (member HSBC Group), PT. Bakrie Telecom, Tbk, PT WOM FINANCE, Tbk (BII Group). Latest career in HR is as HR Business Partner Senior Manager at an International Advertising and Agency Company.
- Certified as Professional in Human Resources(CPHR) from SHRM USA
- Certified as Hypnotherapist Practitioner (CHt) from Indoneisa Board of Hypnosis
- Behavior Analyst
- Trainer, Motivator, Team Building Director at some famous companies and organization such as: Agung Podomoro Group, Modern Land, Indo Cater (Metro TV Group), Voksel Electric, Islamic Hospital Network at East Java, Era Permata 21, Multi Mitra Perkasa, Geoservices, Detmold Packaging, Petrolog Schenker, Sucorinvest, FAB Indonesia, Missi Idea, Ditjen Pegadaian, RAPP Collins, DDB Indonesia, Iris Worldwide, Soho Group(Consumer HealthDivision), RS Aisyiyah Bojonegoro, Oil & Gas companies, etc
- Assessor for Psychological Assessment at some companies and
Investasi : Rp 4.000.000 termasuk ( Souvenir, Flash disk, materi hand-out dan CD modul, 2x coffee break, makan siang dan sertifikat ) Silahkan klik disini untuk detail training dan form pendaftaran.
Training Akan dilaksanakan di: Training Akan dilaksanakan di: hotels The Eden (Jalan Kartika Plaza - Kuta Bali)
hotels The Rani, Jalan Kartika Plaza - Kuta Bali, hotels Bali Rani (Jalan Kartika Plaza Kuta -Bali), hotels Santika ( Jalan Kartika Plaza - Kuta Bali ) Hotels lainnya di Bali yang akan kami konfirmasikan di dalam confirmation letter Bagi rekan-rekan yang ingin mengetahui Jadwal Publik training ataupun In House Training Specialist Training centre (Spectra Centre), Silakan mengunjungi website kami www.spectracentre.com atau dapat juga mendaftar melalui HOTLINE kami dari hari Senin s/d Jum'at, Pkl 09.00 s/d 17.00 wib.
Terima kasih
|
About Us SPECIALIST TRAINING CENTRE (SPECTRA CENTRE)
PENDAFTARAN:
Iman / Yusuf / Seno
Telp:(021) 8774 0801, 2732 9622, 7072 6151
Fax:(021) 8774 0627
Email : pendaftaran@spectracentre.com
Website : www.spectracentre.com
|
0 komentar:
Posting Komentar